- Consultoria preventiva para adequação às normas da CLT e legislação correlata.
- Orientação prévia em decisões sensíveis.
- Revisão e elaboração de contratos de trabalho, políticas internas e demais documentos internos relacionados com os setores de recursos humanos, departamento pessoal e segurança e medicina do trabalho.
- Avaliação das relações com terceiros, com recomendações de formas de contratação, conforme atividades desenvolvidas e nível funcional.
- Pareceres jurídicos.
- Defesa estratégica em reclamações trabalhistas (Full Service).
- Assessoria em negociações sindicais e acordos coletivos.
- Atendimento em fiscalizações do Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho.
- Defesa em ações civis públicas.
- Atuação administrativa perante MTE, MPT e INSS.