- Consultoria preventiva para adequação às normas da CLT e legislação correlata;
- Orientação prévia em decisões sensíveis;
- Revisão e elaboração de contratos de trabalho, políticas internas e demais documentos internos relacionados com os setores de recursos humanos,
- departamento pessoal e segurança e medicina do trabalho;
- Avaliação das relações com terceiros, com recomendações de formas de contratação, conforme atividades desenvolvidas e nível funcional.
- Pareceres jurídicos;
- Defesa estratégica em reclamações trabalhistas (Full Service);
- Assessoria em negociações sindicais e acordos coletivos;
- Atendimento em fiscalizações do Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho;
- Defesa em ações civis públicas.
- Atuação administrativa perante MTE, MPT e INSS